한국미쓰비시엘리베이터... 한국미쓰비시엘리베이터에 취직하면 일본 본사인 미쓰비시 전기에 취직할 가능성이 생기나요?

질문자님, 안녕하세요.

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한국미쓰비시엘리베이터 취업 후 일본 본사인 미쓰비시 전기(三菱電機)에 취직할 가능성에 대해 궁금해하신 점에 대해, 회사에서 제공하는 해외연수 프로그램 정보를 바탕으로 설명드리겠습니다.

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한국미쓰비시엘리베이터는 일본 미쓰비시 전기그룹과의 긴밀한 협력관계를 바탕으로 다양한 해외연수 프로그램과 파견 기회를 제공하고 있습니다. 구체적으로 보면,

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• 장기연수(1년 이상)에는 일본 미쓰비시 전기 그룹의 이나자와 제작소(INADEN), 빌딩테크노서비스(MELTEC), 료덴엘리베이터시설(RESCO) 등으로의 출향(파견)이 포함되어 있으며,

• 각각 기술, 영업설계, 검사·조정·설치 등 실무 영역 중심의 연수가 이루어집니다.

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• 단기연수(1년 미만)도 다양하게 운영되며, 설계기술자 인증, 품질관리, 업무연수, 우수사원 대상 연수, 그리고 일본·중국·태국 등 해외 세미나 참석 및 출장 기회도 주어집니다.

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이러한 점을 종합해보면, 한국미쓰비시엘리베이터에 입사한 후 일본 본사와 직접적으로 연결되는 연수 및 업무 기회가 정식 제도화되어 있어, 일본 본사에 대해 실무적 이해와 인맥 형성을 할 수 있는 기반이 마련되어 있다고 볼 수 있습니다.

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단, 여기서 중요한 점은 이러한 연수와 파견이 곧바로 일본 미쓰비시 전기 본사 취업으로 자동 연결되는 구조는 아니라는 것입니다.

→ 다시 말해, 일본 본사 취업의 가능성을 ‘높이는 기회’는 될 수 있지만, 전환이 보장되거나 공식 루트로 연결되는 것은 아닙니다.

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하지만 질문자님처럼 일본 본사 취업까지 염두에 두고 있다면, 한국미쓰비시엘리베이터에서의 경험과 일본 파견이 지원 시 강력한 경쟁력이 될 수 있으며, 특히 기술직, 영업설계, 품질 관련 분야에서는 충분한 가능성이 있다고 판단됩니다.

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질문자님의 계획이 현실로 이어지길 진심으로 응원합니다. 필요한 정보가 있다면 언제든지 도움드리겠습니다!