글쎄요.
전 질문자님의 건강엔 관심 없구요.
질문자님 직장에 질문자님 해고하라고 말하고 싶군요.
질문자께서 간호사가 아니라면 이런 답변 안할 겁니다.
간호사라고 하셨지만 생명과 직접적인 관련이 없는 일을 할수도 있죠. 그렇다고 제대로 휴식을 취하지 않은 사람이 간호한다면 제대로 의료서비스를 받는다고 할수 없죠.
노동시간을 정하고 그 이상 노동을 못하게 하는건 나머지 시간에 자기가 하고 싶은 일을 하라는 의미도 있지만 충분히 휴식을 하고 노동에 집중하라는 의미도 있습니다.
더군다나 일이 남의 생명을 다루는 일이잖아요.
저나 제 가족의 밤시간을 제대로 휴식을 취하지 않는 사람이 책임진다면 전 그 의료기관을 고발할 겁니다.