게으르면.,
둘다 비추천 입니다.
조직에서 "쓸모없는 사람" 으로 찍히면
어느 조직이든 무시 당하고, 차별 멸시 받는 건 당연하기 때문이죠
공기업이라고 해서 일 못하는 사람 배척하는 건 똑같고
사기업이라고 해서 일 못하는 사람 데리고 있을 필요는 없으니까요.
비 정상적인 "폭력 조직" 에서도
일수 잘 못 걷어오면 귓방망이 맞는건 똑같거든요
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