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워킹 홀리데이에 대한 워킹 홀리데이 경력이 취직시 스펙으로 적용되나요?#요즘궁금한 #워킹홀리데이

워킹 홀리데이 경력이 취직시 스펙으로 적용되나요?#요즘궁금한 #워킹홀리데이

먼저 결론부터 말씀을 드리면 워킹홀리데이로 생활하면서 직장을 얻은 후에 취업비자로 전환

할 수 있지만 쉽지 않고 당연히 어려운 길입니다.

회사에서 꼭 필요한 직원이어야 시간과 돈을 투자해서 발급해 주고 있네요. 2년 정도 일할 수

있는 비자가 있다면 아무래도 선택의 폭이 넓어지고 기회가 한 번이라도 더 있죠.

그리고 영국워킹홀리데이는 작년부터 참가자 연령이 35세로 상향되고 대상 인원 또한 5000명으로

늘어났네요.

작년부터 한국과 영국 간 워킹홀리데이 참가자 연령 상한이 기존 30세에서 35세로 상향되었고

대상 인원 또한 1000명에서 5000명으로 늘어났습니다.

2024년 영국 청년교류제도(YMS) 신청 안내

영국 국경청에서는 아래와 같이 한국, 홍콩, 일본, 대만 등에 대해

2024년 YMS(Youth Mobility Scheme) 신청 기간을 공지하였습니다.

o 신청 쿼터 : 5,000명

o 신청 나이 자격조건 : 만 18세부터 - 만 35세

o 신청 시작일 : 2024년 1월 31일(수)부터

* 영국 국경청 공지글 : https://www.gov.uk/guidance/youth-mobility-scheme-visa-ballot-system

o 신청 안내 링크

https://www.gov.uk/youth-mobility/apply

* 중요 *

2024년도는 2023년도 신청 절차와 다름 주의

2023년도 신청 절차중 이메일 신청 및 영국 국경청 전산 추첨 폐지

해당 신청 시작일 전에 영국 국경청 공지글에서 변경 여부 재확인 권장

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신청 방법 변경에 따른 문의는 영국 국경청 웹사이트를 통해

유료로 전화 또는 이메일로 문의하여 주시길 바람.

https://www.gov.uk/contact-ukvi-inside-outside-uk

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