img img img
image

부당해고 대응할 방법이 있을까요? 근로계약서 일 시작하고 일주일 뒤에 작성했습니다그러곤 이틀 뒤인 일요일 지금시간으론

부당해고 대응할 방법이 있을까요? 근로계약서 일 시작하고 일주일 뒤에 작성했습니다그러곤 이틀 뒤인 일요일 지금시간으론

근로계약서 일 시작하고 일주일 뒤에 작성했습니다그러곤 이틀 뒤인 일요일 지금시간으론 어제죠일하는 도중 저를 불러내더니 원래 제빵 부장이 그만 두면서 사장님 본인하고 점장님하고 둘이 제빵쪽을 하고홀, 바리스타바 직원이 필요하단 생각이 들어 정직원 공고를 올렸대요 근데 본인 어깨가 너무 아파서 병원을 다니고 있고더이상 어깨를 쓰는 일을 하기가 힘들어서 바리스타가 아닌제빵 직원이 필요하단 생각이 들어 저보고 월요일까지만 나오라고 했습니다 대면으로 얘기해서 증거는 없고 문자로 증거 잡으려고 문자를 보내도 답장이 없어요.. 5인 이상 사업장도 아닙니다..딱 4명이에요.. 이런 경우에는 현실적으로 답이 없는거겠죠..?

i

근로계약서를 작성한 후 일주일도 안 돼서 부당해고를 당한 경우 법적인 조치를 취할 수 있어요~ 전문가 상담을 받아보세요